Устойчивое развитие
«Северсталь» стремится обеспечивать устойчивость цепочки поставок, включая оценку поставщиков и подрядчиков на соответствие их процессов экологическим, социальным и этическим требованиям в области устойчивого развития.
В рамках процедуры оценки, просим Вас пройти ESG-квалификацию, заполнив анкету в SAP SRM.
Основные блоки
ESG-квалификации
Общий
Сюда входит отчетность, рейтинги и награды, команда ESG
Экологический (E — англ. environmental)
Оценка по экологическим критериям – наличие экологической политики, выбросы CO2, энергоэффективность и т.д.
Социальный (S — англ. social)
В блок входят: требования охраны труда, соблюдение прав человека и трудового законодательства, социальная политика.
Корпоративное управление (G — англ. governance)
Наличие различных политик, информационная безопасность, борьба с коррупцией.
Этапы ESG-квалификации
- Запрос на прохождение ESG-квалификации направляется всем поставщикам, прошедшим регистрацию на площадке SRM.
- Необходимо выбрать один из двух запросов и перейти по корректной ссылке в зависимости от размера компании: до 250 человек или свыше 251 человек.
Устойчивая цепочка поставок – одно из направлений ESG стратегии компании
«Северсталь» стремится к балансу между экономическими целями и ответственностью перед окружающей средой и видит свою ответственность в том, чтобы быть надежным партнером.
Компании важно развитие долгосрочных взаимовыгодных отношений с деловыми партнерами на основе справедливых, открытых и этичных принципов сотрудничества, которые содержатся в корпоративном Кодексе делового партнерства.
Требования, предъявляемые Компанией к поставщикам и закупаемой продукции в части качества отражены в «Руководстве по качеству».
«Северсталь» придерживается политики нулевой толерантности к коррупции. Оговорка по соблюдению антикоррупционных требований включена в типовые формулировки контракта.
Подробнее о Компании, закупочных процедурах и требованиям к поставщикам, можно узнать в «Книге поставщика».
Подробнее о том, как «Северсталь» планирует вовлекать в вопросы безопасности сотрудников Компании и персонал подрядных организаций, поддерживать международное и отраслевое сотрудничество для снижения выбросов парниковых газов, реализовывать программы развития в регионах присутствия и о других ESG аспектах и целях Компании можно узнать в Отчете об устойчивом развитии.