Устойчивое развитие

Устойчивая цепочка поставок – одно из направлений ESG стратегии компании

В основе реализации стратегических приоритетов Компании — превосходного клиентского опыта, сохранения лидерства в отрасли по затратам и реализации новых возможностей — лежит передовая корпоративная культура «Северстали». Устойчивое развитие является одним из важнейших ее компонентов.

«Северсталь» стремится к балансу между экономическими целями и ответственностью перед окружающей средой и видит свою ответственность в том, чтобы быть надежным партнером. Компания осознает, что для устойчивого будущего необходимо объединение усилий всех заинтересованных сторон.

• Компании важно развитие долгосрочных взаимовыгодных отношений с деловыми партнерами на основе справедливых, открытых и этичных принципов сотрудничества, которые содержатся в корпоративном Кодексе делового партнерства.
• Требования, предъявляемые Компанией к поставщикам и закупаемой продукции в части качества отражены в «Руководстве по качеству».
• «Северсталь» придерживается политики нулевой толерантности к коррупции. Оговорка по соблюдению антикоррупционных требований включена в типовой контракт.
• Подробнее о Компании, закупочных процедурах и требованиям к поставщикам, можно узнать в «Книге поставщика».
• Подробнее о том, как «Северсталь» планирует вовлекать в вопросы безопасности сотрудников Компании и персонал подрядных организаций, поддерживать международное и отраслевое сотрудничество для снижения выбросов парниковых газов, реализовывать программы развития в регионах присутствия и о других ESG аспектах и целях Компании можно узнать в Отчете об устойчивом развитии.

ESG-квалификация

Северсталь стремится обеспечивать устойчивость цепочки поставок, включая оценку поставщиков и подрядчиков на соответствие их процессов экологическим, социальным и этическим требованиям в области устойчивого развития. В связи с этим просим Вас пройти ESG-квалификацию, заполнив анкету в SAP SRM.

Основные блоки ESG-квалификации:

Общий

отчетность, рейтинги и награды, команда ESG

Экологические критерии

(E — англ. environmental)
экологическая политика, выбросы CO2, энергоэффективность и пр.

Социальные критерии

(S — англ. social)
требования охраны труда, соблюдение прав человека и трудового законодательства, социальная политика

Критерии корпоративного управления

(G — англ. governance)
наличие различных политик, информационная безопасность, борьба с коррупцией